怎样成为一个好的老板

一、怎样成为一个好的老板

主要是“天时，地利，人和”重要因素：

货真价实是做生意的发财之道！

一个重要的地理位置也很重要！

多与员工交流，平易近人的你会给大家一个比较真实的自我！

发挥员工的专长，相信不是所有的缺点都是劣势！

内部一定要紧密的团结在一起！

二、当老板的第一步要干点什么才好

远方的朋友你想当大老板，这想法很不错，说明你有上进心，但这条路走着并不是很容易。

中国13多亿人口有谁不想当一个大老板呢？当然我的想法跟你一样想当大老板，这路是坎坷的，前景是光明的，我可以分享一下我当老板要满足几个条件：

1、要有一定的人格魅力；

2、具有一定的魄力；

3、会用人（把合适的人放在合适的岗位，发挥个人或团体的力量），要学会当伯乐；

4、有一定的经济基础；

5、具有一定的文化素养（职业经理人相应具备的技能）

6、要选择一个比较精通的项目进行操纵；

7、要学会抗压、学会理智、学会用心、学会坚持、学会尊重、学会听、学会说、学会做；

8、爱上事业、爱上人才、爱学习

呵呵，我想满足以上的条件，基本上我觉得差不多了。

远方的朋友不知道我的想法对你是否有帮助呢？呵呵，只能说给你提供参考吧。

最后祝你早日梦想成真。

三、怎样成功做老板

这个和做人差不多，每个老板都有自己不同的管理方式，也有很多不同的待人原则，其实做好一个老板，最重要是要注重和下属的团队关系，得人心者得天下，就是这个道理。

四、怎么做个好老板呀

我个人的定义是 好老板：按时发工资就是好老板

但 您说的好老板就是说您底下的员工对你有好感或者说对您没有反感这个问题的前提就是 1以个方法

对您底下的员工不能苛刻（那样会破坏公司制度会对公司不利）2对员工物质奖励（给于员工一定的 物质奖励或者说送给员工一定的物质但给以个人可以要给全部那就公司的财政又是一笔不小的费用）

3是和员工向朋友一样接触（那样会和底下的员工会打成一片但会下降您对员工的威信和力度。比如让他做某些事情是会找理由或者说会反对 因为他们不怕您 也会象关系好没什么问题）

要做个好老板不是一般人能做好的 我给您提几点建议

1.什么事都要从公司利益出发（也是说对自己的利益出发）

2.公司赚钱才能给员工发工资（所以多挣点钱，对自己负责也对员工负责）

3.树立威信（那样对公司的发展有非常多的帮助和对您开展工作有非常好的效果）

4.要对人亲切（不要老对您自己的员工一直是 苦瓜脸偶尔对大家说几个笑话，活跃一下气氛）

5.不老动不动就发脾气（因为员工也是人也有感情，被挨骂谁也不好受，对您的工作也不好）

6必须按时发工资（这是最总要的 因为打工挣几个钱不容易，如果不能按时发就该跟您的员工说明情况）

这个点就是我对您的建议 希望对您的发展或者对您的工作有力 多有不足多多指教

五、怎样作一个合格的老板？

在以上的条件下，补充几点：

1、要有能力让员工臣服自己，而且该信任员工的时候就要信任，放手让他去干，不要什么事情都不放心的样子。

2、不要太抠门，水至清则无鱼，有些小事睁一只眼闭一只眼就算了。

3、不要太老板架子，有些时候完全可以随和一点

4、综述：如果员工感到既没前途，又没钱途，还要受些不明不白的气，那么公司的员工肯定是如行云流水一般，公司也就谈不上发展可言了。